HLS-V19001 - Arbeidsdeskundige

Vacature: Arbeidsdeskundige

Referentie: HLS-V19001

Klant / soort bedrijf:
instelling op het gebied van werk en inkomen
Werklocatie:
Amsterdam
Functiecategorie:
Medisch/zorg/ontspanning
Functienaam:
Arbeidsdeskundige
Opleiding:
HBO, WO
Dienstverband:
Fulltime
Salarisindicatie € / mnd, bruto:
in overleg
Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

De afdeling Digitale Dienstverlening van een overheidsinstelling is een brede internet organisatie die alle digitale klantcontactpunten regisseert en beheert. Digitale klantformules garanderen de consistentie en samenhang over de verschillende digitale klantcontactpunten heen. De klantformules voor ‘particulieren’ en ‘zakelijk / werkgevers’ bepalen welke dienstverlening voor die betreffende klant beschikbaar dient te zijn en hoe dit zich de komende jaren verder ontwikkelt. De afdeling zorgt voor een optimaal presterend digitaal kanaal en voor juiste content voor zowel het digitale kanaal als voor de meer traditionele vormen van klantcommunicatie.

Beschrijving functie

Minimaal 32 uur per week.

Functiebeschrijving
Je spreekt klanten met een arbeidsbeperking en beoordeelt of ze in aanmerking komen voor werk of een re-integratietraject
Je maakt klanten met een arbeidsbeperking werk fit
Je stelt na het gesprek, met de klant een werkplan op
Je onderkent (de consequenties van) specialistische beperkingen en vertaalt deze naar op de klant toegesneden arbeidsmogelijkheden.
Je werkt nauw samen met het werkgevers team
Je behandelt aanvragen jobcoach aanvragen
Je werkt nauw samen met de procesbegeleider van het Werkbedrijf

Vakinhoudelijke competenties
- Heeft een (relevante en afgeronde) HBO opleiding.
- Heeft een erkende afgeronde AD opleiding (post HBO opleiding).
- Heeft de interne UWV AD opleiding afgerond.
- Is gecertificeerd arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en geregistreerd SRA.
- Onderhoudt de eigen vakkennis en ervaring op het gebied van arbeid, participatie en reintegratie.

Functieprofiel
- Heeft kennis van relevante wet- en regelgeving en protocollen.
- Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen.
- Kent en begrijpt de meest voorkomende consequenties van ziektebeelden op het menselijk
functioneren in zijn context (kunnen toepassen van relevante modellen zoals International
Classification of Function, Disability and Health – ICF, Trimbos of Wanberg).