• Volg ons:
nlen
Jordi Ernest

Uw Trigon contactpersoon

Jordi Ernest

jordi.ernest@trigongroup.nl

Bedrijfsleider interieur-/afbouwprojecten

Eindhoven, Noord-Brabant
Solliciteren

Functieomschrijving

Als bedrijfsleider bent u verantwoordelijk voor de werkmaatschappij Projecten met een omzet van > 10 miljoen Euro per jaar. Hiervoor stuurt u direct 3/4 projectleiders aan, alsmede diverse werkvoorbereiders/calculators en (indirect) een wisselend aantal uitvoerende medewerkers (monteurs, timmerlieden, etc.). Naast projectverantwoordelijkheden, heeft de functie vanzelfsprekend ook brede bedrijfskundige componenten: organisatorisch, personeel en ook financieel sturend. In deze functie bent u ook het gezicht van het bedrijf voor (potentiële) opdrachtgevers in de acquisitie- of tenderfase. U rapporteert aan de algemeen directeur.

Wat wordt er gevraagd?

Voor deze uitdagende functie zoeken wij naar kandidaten met minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (bijv. bouwkunde, technische bedrijfskunde c.a.). Daarnaast bent u toe aan een volgende stap in uw loopbaanontwikkeling.

Aanvullende functie-eisen:
- aantoonbare leidinggevende werkervaring in (of affiniteit met) de bouwsector. Werkervaring in de afbouw-, interieur-, stand- of decorbouw is een pré, maar geen must.
- kennis van projectmanagement,
- een hands-on mentaliteit (niet alleen maar coördineren, organiseren en delegeren, maar ook zaken zelf aan-/oppakken)
- een leiderschapsstijl die niet is gebaseerd op macht, hiërarchie of status, maar meer op bewustwording, zingeving, ontwikkeling en groei van de medewerkers en de organisatie,
- enerzijds een helicopterview, anderzijds heeft u ook oog voor details,
- het vermogen om zowel eigen medewerkers, alsook uw klanten te binden en te boeien,

Wat wordt er geboden?

- een zelfstandige functie voor iemand die het begrip 'ontwikkeling' als leidraad ziet: ontwikkeling van uzelf, ontwikkeling van uw medewerkers, ontwikkeling van de organisatie.
- een uitstekend salaris, mede afhankelijk van uw opleiding en werkervaring
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorziening, auto van de zaak, etc.

Wij snappen dat we voor deze vacature wellicht hoge eisen stellen, maar u hoeft nog niet op alle gebieden 100% te scoren. Er is vanzelfsprekend ruimte om in de functie te groeien. Als u echter voldoende herkenningspunten ziet, dan schroom niet en bel of mail ons.

Solliciteren

< Terug naar overzicht