Calculator
Als calculator bij een bouw gerelateerd bedrijf ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsberekeningen en offertes voor diverse projecten. Dit omvat het maken van berekeningen en het beoordelen van plannen en specificaties om de kostprijs van materialen, arbeid en andere kosten te bepalen.
Je werkt nauw samen met de projectleider en andere teamleden om tot accurate en realistische berekeningen te komen. Als calculator heb je ook de taak om marktonderzoek te doen naar materialen en diensten om ervoor te zorgen dat de prijzen die je berekent marktconform zijn. Bovendien houd je rekening met budgettaire beperkingen en tijdschema's voor projecten.
Het is jouw verantwoordelijkheid om zorgvuldig en nauwkeurig te werken en ervoor te zorgen dat de kostenberekeningen en offertes voldoen aan de eisen van de klant en de specificaties van het project. Je zorgt ervoor dat alle informatie up-to-date is en bewaakt deadlines en budgetten.
In deze functie werk je vaak aan meerdere projecten tegelijkertijd en ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten. Je communiceert proactief met projectleiders en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd en budgetten worden uitgevoerd.
Als calculator bij bouw gerelateerde bedrijven waarvoor wij personeel werven, werk je in diverse sectoren zoals nieuwbouw, renovatie & onderhoud, interieurbouw en afbouw. Je hebt kennis van deze sectoren en de bijbehorende materialen en kosten. Je bent een teamplayer en een belangrijke schakel in het succesvol afronden van projecten.
Bedrijf / Company
Trigon is een toonaangevend arbeidsbemiddelingsbureau dat gespecialiseerd is in het plaatsen van kandidaten bij onze opdrachtgevers en partners op basis van detachering en werving & selectie. Wij zijn er trots op dat we een betrouwbare en efficiënte partner zijn voor zowel werkgevers als werkzoekenden.
Als arbeidsbemiddelaar helpen wij onze opdrachtgevers en partners bij het vinden van de juiste kandidaten voor hun vacatures. Dit doen we door middel van zorgvuldige selectie en screening van kandidaten, waarbij we niet alleen kijken naar hun kwalificaties en vaardigheden, maar ook naar hun persoonlijkheid, werkethiek en motivatie.
Kandidaten kunnen zich bij ons inschrijven voor een breed scala aan vacatures in verschillende sectoren, waaronder techniek, bouw en software. Als kandidaat heeft u de mogelijkheid om direct bij onze opdrachtgever op contract te komen, maar u kunt ook op contract bij ons komen te staan en door ons worden geplaatst bij een opdrachtgever.
Wij streven ernaar om zowel onze opdrachtgevers als kandidaten een uitstekende service te bieden door middel van snelle en effectieve communicatie, persoonlijke aandacht en een transparante en eerlijke werkwijze. Bij Trigon geloven we dat het vinden van de juiste baan of kandidaat meer is dan alleen het matchen van kwalificaties en vaardigheden - het is een kwestie van het vinden van de perfecte match op alle niveaus.
Functie-eisen / Requirements
Als calculator voor bouw gerelateerde bedrijven moet je over een aantal belangrijke functie-eisen beschikken. Hieronder vind je een beknopte lijst van de belangrijkste vereisten:
- Bouwkundige kennis: als calculator moet je goed op de hoogte zijn van alle aspecten van de bouw, zoals bouwmaterialen, technieken en regelgeving.
- Rekenvaardigheid: als calculator moet je zeer goed zijn in wiskunde en in staat zijn om complexe berekeningen uit te voeren.
- Communicatieve vaardigheden: als calculator moet je goed kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals opdrachtgevers, collega's en onderaannemers.
- Accuratesse: als calculator moet je zeer nauwkeurig kunnen werken en alle gegevens correct kunnen verwerken.
- Analytisch vermogen: als calculator moet je in staat zijn om informatie te analyseren en te interpreteren, en om op basis hiervan de juiste beslissingen te nemen.
- Technische kennis: als calculator moet je goed op de hoogte zijn van technische aspecten van de bouw, zoals bouwtekeningen en constructies.
- Softwarekennis: als calculator moet je over uitgebreide kennis beschikken van relevante softwareprogramma's, zoals Excel en AutoCAD.
- Proactieve houding: als calculator moet je proactief zijn en in staat zijn om zelfstandig te werken en initiatief te tonen.
- Resultaatgericht: als calculator moet je gericht zijn op het behalen van resultaten en deadlines kunnen halen.
- Flexibiliteit: als calculator moet je in staat zijn om snel te schakelen tussen verschillende projecten en taken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden / Terms of employment
Je ziet het: we vragen nogal wat van een calculator. Daar staat natuurlijk ook wat moois tegenover.
Naast vakkundige collega’s die niet alleen op een goede, maar ook prettige manier met je samenwerken staat er ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden te wachten op je.
Procedure
De selectieprocedure bij Trigon bestaat uit verschillende stappen:
- Inschrijving: potentiële kandidaten kunnen zich inschrijven via de website van Trigon of via een persoonlijk gesprek met een van de recruiters. Hierbij worden de persoonlijke gegevens, werkervaring en opleiding vastgelegd.
- Screening: na de inschrijving volgt een eerste screening waarbij wordt gekeken of de kandidaat voldoet aan de minimale eisen en of er een match is met een van de openstaande vacatures.
- Intakegesprek: indien er een match is, volgt een persoonlijk intakegesprek met de recruiter waarin de werkervaring, opleiding en persoonlijke eigenschappen verder worden besproken. Ook wordt er gekeken of er voldoende aansluiting is met de cultuur en de doelstellingen van de opdrachtgever.
- Assessment: afhankelijk van de functie kan er een assessment worden afgenomen om de competenties van de kandidaat verder te testen.
- Referentiecheck: bij geschikte kandidaten wordt een referentiecheck gedaan om de werkervaring en vaardigheden te verifiëren.
- Voorstel bij opdrachtgever: bij een positief resultaat van alle voorgaande stappen wordt de kandidaat voorgesteld bij de opdrachtgever.
- Sollicitatiegesprek: bij interesse van de opdrachtgever volgt een sollicitatiegesprek met de kandidaat en de opdrachtgever.
- Aanbieding: als beide partijen enthousiast zijn, wordt er een arbeidsvoorwaardelijk voorstel gedaan en kan de kandidaat starten bij de opdrachtgever.