Logistiek teamleider
Als Logistiek Teamleider leid je het logistieke team en zorg je voor een enthousiast en gemotiveerd team. Je werkt accuraat en nauwkeurig en zorgt ervoor dat iedere zending tiptop in orde is. Dagelijks zorg je voor betere processen en werkafspraken en als meewerkend voorman doe je mee in alle werkzaamheden indien nodig.
Bedrijf / Company
Onze opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van oplaadoplossingen voor elektrische voertuigen en is onderdeel van een beursgenoteerde Frans bedrijf. Zij zijn wereldwijd specialist in elektrische en digitale gebouwinfrastructuren en biedt een uitgebreid scala aan oplossingen voor commerciële, industriële en residentiële markten, waardoor het een referentie is voor klanten over de hele wereld. De groep speelt in op technologische en maatschappelijke trends die blijvende gevolgen hebben voor gebouwen, met als doel het verbeteren van het leven door de ruimtes waar mensen wonen, werken en samenkomen te transformeren met eenvoudige, innovatieve en duurzame elektrische, digitale infrastructuren en geconnecteerde oplossingen.
Functie-eisen / Requirements
- MBO+ werk- en denkniveau
- Ruime ervaring in de logistieke dienstverlening en in- en outbound processen
- Klantgericht werken
- Kennis delen en een echte teamplayer zijn
- Verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen
- Accuraat en zorgvuldig van nature
- Communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Basisbeheersing van de Engelse taal (Duitse taal is een pre)
- Kennis van Exact of ruime logistieke ervaring met een ERP pakket.
Arbeidsvoorwaarden / Terms of employment
- Een afwisselende en dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden
- Reiskostenvergoeding conform fiscale wet- en regelgeving
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Metaal & Techniek
- Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Leuke activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging
- Genderdiversiteit en gelijkheid van mannen en vrouwen is een van de hoofdthema’s in het bedrijfsbeleid. Wij handelen inclusief en zorgen voor gelijke en zinvolle kansen voor iedere werknemer.
Procedure
🕵️♀️📝🔍🤔➡️💻🧐🤝💼🎉
Bij Trigon beginnen we met het zorgvuldig zoeken naar technisch toptalent 🕵️♀️. We evalueren hun vaardigheden en kwalificaties 📝 en screenen ze zorgvuldig 🔍 om de beste match voor onze klanten te vinden 🤔.
Vervolgens gebruiken we onze expertise en kennis van de branche 💻 om elke kandidaat te beoordelen en te bepalen of hij geschikt is voor de functie 🧐. Zodra we de beste kandidaten hebben gevonden, werken we nauw samen met de werkgevers om sollicitatiegesprekken te plannen en te onderhandelen over de voorwaarden van de vacature 🤝.
Tot slot vieren we de succesvolle plaatsing van onze kandidaat in hun nieuwe baan! 🎉