Teamleider assemblage
Bedrijfsbeschrijving
De opdrachtgever heeft in meer dan 60 jaar een nogal bewonderenswaardige reputatie opgebouwd als leverancier van hightech oplossingen voor multinationals van wereldklasse. Ze zijn uniek gepositioneerd met technische know-how in verschillende industrieën en een wereldwijde footprint om een snelle time-to-market mogelijk te maken. Ze werken samen met hun klanten om op maat gemaakte oplossingen te ontwikkelen in hun respectievelijke segmenten. Dit komt doordat ze begrijpen dat de behoefte van elke klant uniek is, net als hun oplossingen.
Functie-omschrijving
Als Teamleider Assemblage geef je dagelijks leiding aan een team van ruim 20 personen binnen de assemblage afdeling en bespreekt maandelijks de KPI’s met je team.
Jij weet je mensen te motiveren en weet ownership bij ze te creeren. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en het tijdig leveren van de producten binnen jouw assemblage groep.
Hiervoor zorg je dat je je personele planning op orde hebt en dat er voldoende monteurs zijn om aan de vraag te voldoen.
Daarnaast zorg je ervoor dat er volgens de procedures en werkinstructies gewerkt wordt en voer je audits uit volgens het 6S principe.
Functie-eisen
Jij:
- Hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Technische bedrijfskunde;
- Hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een hightech omgeving;
- Hebt een groot probleemoplossend vermogen;
- Hebt een coachende/onderwijzende manier van leidinggeven en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Bent geduldig, gestructureerd en alert;
- Kunt goed overweg met Microsoft Office (m.n. Word en Excel)
- Kennis van de principes van Lean Manufacturing is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
De opdrachtgever wordt gekenmerkt door een informele en collegiale sfeer waar ieder individu belangrijk is. Ze zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt bij hen. Je gaat werken binnen een team collega's welke net zo gepassioneerd zijn over het inkoop vak als jijzelf.
Die passie belonen zij met een goed salaris, prima arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Je krijgt bijvoorbeeld 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen maar ook een bonusregeling.
Selectieprocedure
We komen graag met je in contact zodat we samen met jou het bedrijf en de functie kunnen bespreken.
Vervolgens stellen wij je graag voor bij onze opdrachtgever en organiseren we een kennismaking met het bedrijf op locatie.
Wij bieden ook al onze kandidaten geheel vrijblijvend de mogelijkheid aan om een assessment te maken.