Technisch Specialist
De Technisch Specialist zal op afstand storingen aan laadpalen en installaties lokaliseren, analyseren en verhelpen en zal het aanspreekpunt zijn voor 2e lijns technische vraagstukken en zorgen voor een goede technische oplossing naar de klant. Moeilijkere technische problemen worden besproken met R&D en samen wordt er naar een passende oplossing gewerkt. De Technisch Specialist zal ook informatievoorziening verzorgen via periodieke rapportages en kansen signaleren en initiatief tonen met betrekking tot het verbeteren van processen, procedures en tools. Het testen van zowel hardware als software en inventief en innovatief zijn in het bieden van de juiste oplossing is ook onderdeel van de functie.
Bedrijf / Company
Onze opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van oplaadoplossingen voor elektrische voertuigen en is onderdeel van een beursgenoteerde Frans bedrijf. Zij zijn wereldwijd specialist in elektrische en digitale gebouwinfrastructuren en biedt een uitgebreid scala aan oplossingen voor commerciële, industriële en residentiële markten, waardoor het een referentie is voor klanten over de hele wereld. De groep speelt in op technologische en maatschappelijke trends die blijvende gevolgen hebben voor gebouwen, met als doel het verbeteren van het leven door de ruimtes waar mensen wonen, werken en samenkomen te transformeren met eenvoudige, innovatieve en duurzame elektrische, digitale infrastructuren en geconnecteerde oplossingen.
Functie-eisen / Requirements
De Technisch Specialist dient minimaal MBO niveau 4 Elektrotechniek/Elektronica te hebben afgerond met meerdere jaren werkervaring en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Hij/zij dient de Nederlandse taal uitstekend (moedertaal) te spreken en (basis) Engelse taal in woord en geschrift te beheersen. Goede communicatieve vaardigheden zijn vereist, evenals een adequate en stressbestendige werkhouding. De Technisch Specialist moet analytisch sterk, probleemoplossend en resultaatgericht zijn en beschikken over een flexibele instelling.
Arbeidsvoorwaarden / Terms of employment
Het bedrijf biedt een afwisselende en dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden, reiskostenvergoeding conform fiscale wet,- en regelgeving, een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring, een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, 25 vakantiedagen op fulltime basis, en een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Metaal & Techniek. Het bedrijf investeert in haar werknemers voor de lange termijn, niet alleen met salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. De personeelsvereniging organiseert met enige regelmaat leuke activiteiten en het bedrijf handelt inclusief en zorgt voor gelijke en zinvolle kansen voor iedere werknemer.
Procedure
🕵️♀️📝🔍🤔➡️💻🧐🤝💼🎉
Bij Trigon beginnen we met het zorgvuldig zoeken naar technisch toptalent 🕵️♀️. We evalueren hun vaardigheden en kwalificaties 📝 en screenen ze zorgvuldig 🔍 om de beste match voor onze klanten te vinden 🤔.
Vervolgens gebruiken we onze expertise en kennis van de branche 💻 om elke kandidaat te beoordelen en te bepalen of hij geschikt is voor de functie 🧐. Zodra we de beste kandidaten hebben gevonden, werken we nauw samen met de werkgevers om sollicitatiegesprekken te plannen en te onderhandelen over de voorwaarden van de vacature 🤝.
Tot slot vieren we de succesvolle plaatsing van onze kandidaat in hun nieuwe baan! 🎉